Agilität

Agilität bedeutet für uns

Schnelle Reaktion auf geänderte Anforderungen und Rahmenbedingen, Vermeidung langer und unzuverlässiger Planungsphasen und gemeinschaftliche Zielerreichung statt Silodenken.

VUKA ist in der heutigen Zeit mehr als nur ein Akronym (volatil, unsicher, komplex, ambivalent). Starre und langsame Strukturen behindern das Fortkommen unserer Gesellschaft und der darin lebenden Menschen und Organisationen.

Wenn wir uns in Richtung Zukunft bewegen wollen, ist Agilität eine unausweichliche Grundbedingung.

Du bekommst ein Agiles Mindset von uns

Wir leben Agilität.

Um Deine Organisation auf agile Denk- und Arbeitsweise auszurichten, unterstützen wir Dich

bei der nachhaltigen Einführung eines agilen Mindsets
mit agilem Coaching und Projektmanagement
dem Aufbau agiler Organisationsstrukturen
der Etablierung einer agilen Führungskultur

REFERENZPROJEKTE

Projekt Logistikdienstleister

Rollen Agiler Coach

Ziele Einführung agiles Organisationsmodell

Dauer 15 Monate

Ergebnisse Es wurden agile Organisations-, Kommunikations- und Führungsstrukturen definiert und eingeführt. Dabei wurden alle Mitarbeitenden mit einem agilen Mindset begleitet und operativ bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen unterstützt.

PROJEKT Logistikdienstleister

ROLLEN Projektleitung

ZIELE Einführung neuer Arbeitsweisen im Rahmen einer Reorganisation

DAUER 12 Monate

ERGEBNISSE . Ein Change Readiness Assessment hat uns dabei geholfen, den richtigen Startpunkt der Veränderung zu definieren und geeignete Change- und Kommunikationsmaßnahmen zu starten. Dabei haben wir in Workshops die Mitarbeitenden aktiv an der Gestaltung der zukünftigen Arbeitsweisen beteiligt.