Die Digitalisierung treibt die Individualisierung von Produkten und Dienstleistungen immer stärker voran. Auf der anderen Seite sind Organisationen bemüht, stärker zu standardisieren, um Komplexität und damit auch Kosten in den Griff zu bekommen.
Unser Ziel ist es, diesen Widerspruch in Einklang zu bringen. Strategie, Fähigkeiten und Strukturen von Organisationen müssen diesem Anspruch gerecht werden.
Wir unterstützen Dich dabei
Projekt IT-Systemhaus
Rollen Organisationsentwickler
Ziele Kundenorientierte Ausrichtung der Organisation
Dauer 7 Monate
Ergebnisse In einer Workshopreihe wurde die bereichsübergreifende kundenorientierte Ausrichtung der Organisation sowie deren Steuerungsmechanismen erarbeitet.
PROJEKT Logistikdienstleister
ROLLEN Projektleitung
ZIELE Einführung neuer Arbeitsweisen im Rahmen einer Reorganisation
DAUER 12 Monate
ERGEBNISSE . Ein Change Readiness Assessment hat uns dabei geholfen, den richtigen Startpunkt der Veränderung zu definieren und geeignete Change- und Kommunikationsmaßnahmen zu starten. Dabei haben wir in Workshops die Mitarbeitenden aktiv an der Gestaltung der zukünftigen Arbeitsweisen beteiligt.